![](https://kuramo.lv/wp-content/uploads/2023/05/victor-malyushev-4QhH5wg5Sn8-unsplash-e1685104564913-800x601.jpg)
![](https://kuramo.lv/wp-content/uploads/2023/05/victor-malyushev-4QhH5wg5Sn8-unsplash-e1685104564913-800x601.jpg)
![](https://kuramo.lv/wp-content/uploads/2023/05/victor-malyushev-4QhH5wg5Sn8-unsplash-e1685104564913-800x601.jpg)
“airBaltic” plāno palielināt darbinieku skaitu līdz 2500
![](https://kuramo.lv/wp-content/uploads/2023/05/victor-malyushev-4QhH5wg5Sn8-unsplash-e1685104564913-800x601.jpg)
![](https://kuramo.lv/wp-content/uploads/2023/05/victor-malyushev-4QhH5wg5Sn8-unsplash-e1685104564913-800x601.jpg)
![](https://kuramo.lv/wp-content/uploads/2023/05/victor-malyushev-4QhH5wg5Sn8-unsplash-e1685104564913-800x601.jpg)
Tostarp šogad pirmajā pusgadā lidsabiedrība darbā pieņēmusi 347 darbiniekus.
“airBaltic” vecākā viceprezidente cilvēkresursu jautājumos Alīna Aronberga norāda, ka “airBaltic” turpina aktīvi piesaistīt jaunus darbiniekus. Šobrīd piedāvājumā ir apmēram 30 vakanču un kopumā vairāk nekā 200 darbavietu.
Šogad visvairāk pieteikumu “airBaltic” saņēmis jaunākā stjuarta pozīcijai – vairāk nekā 1800, seko pieteikumi uz otrā pilota amatu – 950, vecākā otrā pilota amatu – 330, noliktavas pārziņa amatu – 330, stjuarta ar pieredzi pozīciju – 320, ieņēmumu analītiķa amatu – 270, lidojumu dispečera palīga amatu – 170, kā arī loģistikas kurjera pozīciju – 170.
Amatu kandidāti pieteikušies no Bulgārijas, Čehijas, Dānijas, Igaunijas, Somijas, Francijas, Vācijas, Ungārijas, Indijas, Īrijas, Itālijas, Kazahstānas, Latvijas, Lietuvas, Nīderlandes, Pakistānas, Polijas, Portugāles, Rumānijas, Šrilankas, Spānijas, Zviedrijas, Turcijas un Lielbritānijas.
Visvairāk pārstāvētās profesijas un darbības jomas “airBaltic” ir stjuarti (740), lidmašīnu tehniskās apkopes darbinieki (450), piloti (400), lidojumu nodrošināšanas un operatīvās darbības speciālisti (300), komercpersonāls (240), kā arī IT, personālvadības, finanšu un citi biroja darbinieki (200).
Vidējais “airBaltic” darbinieku vecums ir 35 gadi, bet vidējais darba stāžs ir seši gadi. Dzimumu proporcija ir 46% sieviešu un 54% vīriešu.
Patlaban “airBaltic” strādā vairāk nekā 30 tautību pārstāvji. Septiņi “airBaltic” darbinieki ir nostrādājuši uzņēmumā kopš tās izveides 1995.gadā.
Jau ziņots, ka “airBaltic” šogad pirmajā pusgadā pārvadājusi 1,911 miljonus pasažieru, kas ir par 51,7% vairāk nekā attiecīgajā periodā pērn. Savukārt veikto lidojumu skaits pieaudzis par 19,9% – līdz 20 290.
“airBaltic” koncerna apgrozījums pagājušajā gadā bija 500,17 miljoni eiro, kas ir 2,5 reizes vairāk nekā 2021.gadā, bet kompānijas zaudējumi samazinājās 2,5 reizes – līdz 54,219 miljoniem eiro.
Latvijas valstij pieder 97,97% “airBaltic” akciju, bet finanšu investoram, Dānijas uzņēmējam Larsam Tūsenam piederošajam “Aircraft Leasing 1” – 2,03%.