Atpakaļ

NVA aicina darba devējus pieteikties darbinieku praktiskai apmācībai darba vidē

Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) aicina darba devējus pieteikties vajadzīgo darbinieku praktiskai apmācībai darba vidē, informēja NVA.

NVA norāda, ka darba devējiem tā ir iespēja ar NVA finansiālu atbalstu sagatavot nepieciešamos darbiniekus, īstenojot bezdarbnieka statusā NVA reģistrēto klientu apmācību darba vidē otrā, trešā vai ceturtā profesionālās kvalifikācijas līmeņa profesionālās kompetences ieguvei.

Praktisko mācību ilgums pie darba devēja ir trīs mēneši, noslēdzot darba līgumu.

NVA darba devējam izmaksā dotāciju mācību dalībnieka darba algai 60% apmērā no valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas, apmaksā izdevumus par normatīvajos aktos paredzēto obligāto darbinieka veselības pārbaudi (līdz 50 eiro), piešķir vienreizēju dotāciju normatīvajos aktos paredzētajiem individuālajiem aizsardzības līdzekļiem (līdz 100 eiro), kā arī nodrošina ergoterapeita pakalpojumu un vienreizēju dotāciju darba vietas pielāgošanai, ja tiek apmācīta persona ar invaliditāti (līdz 1000 eiro).

NVA piešķir dotāciju arī darba vadītāja algai – 10 eiro par katru praktiskās apmācības dienu. Viens darba vadītājs var vadīt darbu ne vairāk kā diviem darbiniekiem.

Ja praktiskās apmācības īstenošanas vieta atrodas vismaz 15 kilometru attālumā no apmācāmā deklarētās dzīves vietas, viņš var saņemt no NVA reģionālas mobilitātes atbalstu līdz 10 eiro dienā transporta izdevumu vai līdz 200 eiro dzīvojamās telpas īres izmaksu kompensācijai.

Darba devējam jānoslēdz darba līgums ar darbinieku vismaz uz trim mēnešiem, jāpiedāvā darbā pieņemtajam darbiniekiem droši darba apstākļi un jārada iespējas sekmīgai profesionālo prasmju apguvei.

Pasākuma “Apmācība pie darba devēja” īstenošanai aicināti pieteikties komersanti, pašnodarbinātās personas, individuālie uzņēmumi (tai skaitā zemnieku saimniecības), kā arī biedrības vai nodibinājumi, izņemot politiskās partijas un izglītības iestādes.

Darba devējam NVA reģistrētā klienta praktiskai apmācībai ir jānodrošina no jauna izveidota darba vieta vai darba vietai jābūt vakantai saistībā ar darba tiesisko attiecību izbeigšanu uz darbinieka uzteikuma pamata, uz darba devēja un darbinieka vienošanās pamata vai uz darba devēja uzteikuma pamata Darba likuma noteiktajos gadījumos.

Pieteikties vajadzīgo darbinieku apmācībai darba vidē var, reģistrējot vakanci NVA CV un vakanču portālā.

Tad ar NVA palīdzību jāveic pretendentu atlase, jāizvēlas vakancei piemērots klients un jāvienojas ar viņu par mācībām, aizpildot elektronisku pieteikuma formu.

Pieteikumu izvērtēs NVA komisija un informēs par pieņemto lēmumu.